Compétences d’un bon volontaire en développement

Bien qu'il n'y ait pas de recette parfaite pour faire d’une personne un bon volontaire outre-mer et que les compétences techniques différent d’un placement à un autre, il existe certaines caractéristiques que nous avons tendance à rechercher chez tous nos volontaires :

• Humilité
• Compétences en communication interculturelle
• Empathie et altruisme
• Enthousiasme et passion
• Créativité
• Volonté d'apprendre
• Adaptabilité et capacité de composer avec l'ambiguïté
• Bonne compréhension du développement rural, des moyens de subsistance durables et des enjeux actuels en développement
• Compétences en leadership et expérience dans un rôle de leader
• Bons résultats académiques/Succès au travail
• Robustesse et capacité de vivre dans des conditions difficiles
• Expérience technique ou pratique en ingénierie